外資系IT営業マンが副業で1億超えるまで

28歳外資系IT企業で働いています!6年間で2回の転職を経験しております。1社:国内上場 2社目:国内上場 3社目:国外上場(外資)という経歴です。職種は営業で、日々技術者と協力し業務をしております。サラリーマンとしての収入に限界を感じ、副業を開始。

【サボリーマン直伝!】絶対に入社してはいけないブラック企業とは?

 

 

皆さんはブラック企業に入社した経験はありますか。

世の中では運悪くブラック企業に就職してしまい大事な人生を浪費してしまった方も少なくないでしょう。

私が働いていた企業は、日本でも代表的な大手電機メーカーの日立製作所になります。

実際の雇用形態としては、子会社からの出向社員でしたが、その内情はすさましいものでした。

今ではネットで問題になっている、三菱電機同様、私が出向していた日立製作所では、従業員に対し過度な業務をさせていました。

私自身もブラック企業に3年ほど勤めていた経験がありますので、その体験をもとに特徴をご紹介したいと思います。

 

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  1. 私の体験談
  2. 応募書類が手書き
  3. 転職サイトでの口コミがひどい
  4. みなし残業制度を取っている
  5. ブラック職種(営業・エンジニア)
  6. 面接官の顔つきが悪い
  7. 常時求人を募集している
  8. 深夜まで窓が明るい

番外編.ブラック企業大賞を受賞した企業一覧

 

  1. ブラック企業の特徴

 現代はどんな情報でもインターネットで手に入る時代になりました。ブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機や、2015年に新卒入社した若手社員が自殺した電通も以前は超優良企業として知られていました。

 私がいた日立製作所でも同様に、パワハラや過剰な接待、仕入先への無茶な要求等多くのものがありました。

 本章では、私の体験談をご紹介したいと思います。

 ブラック企業というとIT企業のようなものを想像すると思いますが、実際は大手企業にも多く存在します。私がいた日立製作所の子会社商社では、若手を中心に修行として3~5年親会社に出向社員として出されます。

 まず、職種としては、フロントの営業やエンジニアがブラック化する傾向にあります。

日立製作所くらいの大手企業になると、顧客も名だたる大企業になるのですが今回は詳細は伏せます。まず、担当1人あたりに与えられた業務量が異常に多いのが特徴です。

 

社内向け資料の作成や伝票処理を営業が行うこととなり、1日で50件程度こなう必要がありました。1件1件が複雑で、短納期での要求が多いため、日中はこの対応に追われることになります。

これにプラスして、クレーム処理や顧客への訪問等も重なってくるため、繁忙期でなくとも1か月で100時間程度の残業をしないとこなしきることができません。

 

そこで余裕でできてくると、管理職からまた別の案件を振られすぐに多忙になります。

日立製作所は、古くからある企業なので、社内での付き合いが多く、定時を回ってから飲み会に行き、会社に戻って業務をこなすことも多々ありました。

これは出向社員ならまだマシなほうで、正社員はもっと多くの業務をこなす必要があるため同僚は皆疲弊しきっていました。

また、大手ともなると残業規制も厳しくなるため、必然的にサービス残業や土日出勤をする必要性が出てきます。

それを仕入先にも強要するため、不のスパイラルが完成します。。。

それでも頑張っているのが当たり前、そんな以上な世界でした。

実際に同僚でも心療内科にかかっている方がいいて戦慄したことを覚えています。

 

そんな世界を体験した私が、次の章からは避けるべき具体的な方法を解説したいと思います。

 

  1. 応募書類が手書き

 これまで転職活動をされた方は、手書きの履歴書を書いたことはありましたか。

 ちなみに私が入社した際は、手書きで履歴書を含めた応募書類の提出を義務付けられていました。今まで他の会社では、こんな経験はなかったのですが、歴史のあるメーカーでは求職者のやる気をみるために手書きでの書類提出を求めるようです。

 ここでポイントなのが、こういった無駄な作業をさせる会社は、社内でも同様なケースが多いです。これまで、PCでの履歴書作成で1度も困ったことはありませんでした。

つまり、そんな非効率な作業をさせる企業はブラック企業である可能性が高いということです。

 

  1. 転職サイトでの口コミがひどい

 新卒でも転職でも同様ですが、応募する前には必ず転職サイトでの口コミサイトをみましょう。基本的に転職サイトはネガティブな情報が多いものですが、中には非常に参考になる投稿が多いのも事実です。

  ・入社しても将来性がない

 ・〇〇職は、サービス残業を強要される

 ・給料が伸びない

ちなみに会社を辞めてから転職サイトを覗いてみたら、私が実感した評価が多数投稿されていて驚きました。子会社も同様で、グループ全体の口コミに偏りがあるものは信憑性が高いと考えていいと思います。

 

  1. みなし残業制度を取っている

 求人票を確認するうえで、平均残業時間は必ずチェックするようにしましょう。

 平均30時間と書かれていても、30時間までしか残業が認められない可能性があります。

 つまり、それ以上はサービス残業になります。普通の会社ですと、10~20時間程度などと記載がありますが、みなし残業の体制をとっている会社も要注意です。

 

みなし残業とは、あらかじめ残業時間分の手当が給与に組み込まれている制度で、ブラック企業の大半がこの記載をとっています。求人票をしっかり確認すれば一目瞭然なのでお忘れなく。

 

5.ブラック職種(営業・エンジニア)

  ブラックな職場を避けるうえでも、職種の選択は非常に重要です。ブラックになる職としては、対顧客との折衝が多い、営業職、エンジニアが中心になります。

 逆に内勤の部門、人事、経理、広報、社内SEなどは、非常にホワイトで定時になったらほとんどの社員が退社を実現できていました。

 入社をしてからも異動は可能ですが、大手になればなるほど異動は難しくなるため、選ぶうえで重要になります。

 

6 .面接官の顔つきが悪い

 最後に面接をする上ので注意点を解説したいと思います。

 面接官というのは、いわば企業の顔になります。私が面接を受けた際には、目の周りがクマだらけで若いのですが、若干老けた感じの方でした。

 日本企業では、面接は人事担当者がすることがほとんどですが、最初から人事に配属されるケースはまれになります。ですので、その面接官の顔つきというのは、その企業を見るうえでもポイントになってきます。

 生き生きとしていて、こちらの質問に澱みなく返答してくれればいいのですが、何となくこもっていたり、バツが悪そうな態度だと注意が必要です。

 もちろん先方の企業ですので、可能な限り不利な情報は開示してくれません。しかし、選考は進んだら職場を見学させていただけるように掛け合ってみてもいいでしょう。普通の企業でしたら、多少は先輩社員に合わせてくれたり、何かしらの対応はしてくれるものです。しかし、かたくなに拒むようでしたら、考え直してみることをオススメします。

 その面接官の姿が、将来の自分の姿と考えてよいでしょう。

  1. 常時求人を募集している

 ブラック企業は、常時採用サイトに求人を掲載しております。理由としては、入社した人材が定着しないことや、大量に人材を募集したいケースがほとんどです。私が出向していた日立製作所も、勤務先は常に営業職やエンジニアの求人が募集されていました。逆に、内勤の職種は、1週間程度で掲載終了になったり、もしくは非公開の求人となっていたようです。常時募集している求人としては、営業職やエンジニアのような現場に出る職種がほとんどになります。

  1. 深夜まで窓が明るい

 最後に可能だったらでいいのですが、働いてみたい企業のビルを外から見てみるといいでしょう。あまり夜遅くは出ることができないかもしれませんが、ホームページをチェックして企業が入っている自社ビルやオフィスの窓を見てみてください。

 深夜まで明かりがついていたり、人が出入りしていたりすると、ほぼブラックだと判断しても問題ありません。ちなみに私がいた日立製作所は、21時以降から打ち合わせが始まるような信じられない職場でした。

 また、余力があったら企業に電話を掛けてみるとよいでしょう。その電話の対応が悪かったら、間違いなくその会社の教育体制は悪いです。

 

番外編.ブラック企業大賞を受賞した企業一覧

 番外編にはなりますが、ブラック企業大賞を受賞してしまった企業が無数に出てきますね。その企業本体だけではなく、私のいたような子会社でも同じような体制がとられていることが多いです。ぜひ参考にしてみてください。

三菱電機株式会社】

2019年にブラック企業大賞を受賞したのは、三菱電機です。

ブラック企業大賞を2018年に続いて、2年連続で受賞しています。

今でも日立と並んで日本を代表する総合電機メーカーであり、超優良企業と認識される方が多いでしょうが。毎年自殺者が出ているので紹介させていただきます。

受賞理由として長時間労働による社員の過労死や、2019年の8月に新入社員が自殺したことなどが挙げられています。

具体的には先輩社員が若手社員に対して「自殺しろ」などと発言したとされており、指導員は自殺教唆の疑いで書類送検されています。

三菱電機では、毎年自殺者がでておりニュースでも取り上げられています。

私も、三菱電機とは仕事上、深く関わっているのですが、社員の方で特に設計職の方で病んでいる方が多い印象です。どの事業所にいっても、その傾向があるので、会社全体がそんな雰囲気なのだろうと考えています。

大企業だからと言ってブラック企業ではないと安心してはいけません。 

 

【株式会社電通

電通というと広告メディア業界最大手で、就活者には超人気企業です。それでも、2015年の終わりごろに大きな事件がありましてので紹介させていただきます。ちなみに、、2016年に大賞を受賞しており、2019年には特別賞を受賞しております。

電通社員・高橋まつりさんが、2015年12月25日に自殺しました。彼女の過労死は、大手広告会社である電通ブラック企業の実態が合わせて判明し、メディアでも大きく取り上げられました。

問題の職場では、105時間の時間外労働を強いられ、連日上司からパワハラ発言がされていたようです。この105時間というのは、最終的に認められた時間で、通常はもっと多くの残業をしていたことが想像されます。

電通には、電通鬼十則と呼ばれる先代社長が作った社則がありますので、気になったかたはぜひ調べてみてください。2017年には社員手帳から削除されているようですが、そこからも企業体質が見て取れます。

広告業界そのものの業界構造の問題もありますが、過労死を招くほどの精神論が蔓延しているのは、まぎれもないブラック企業でしょう。

この事件以降どんどん電通への風当たりが強くなっているのを感じますね。 

 

【株式会社引越社】

2017年にブラック企業大賞を受賞したのは、株式会社引越社です。

受賞理由としては、男性社員を「シュレッダー係」に配転し懲戒解雇し、懲戒解雇の理由を「罪状」として記載した書類を店舗に張り出したことなどが挙げられています。

その後、裁判で一部和解が成立したようですが、当初は和解案に「公共交通機関もしくは自転車を使用して営業を行うこと」という条件を入れるなど、悪質な嫌がらせを続ける体質は全く改善していないようでした。

企業の体質もそうですが、経営者の倫理観も問われる深刻なブラック企業だといえるでしょう。

引っ越しのアルバイトは肉体労働できつい分時給がいいといわれていますが、社員となるとサービス残業でアルバイトよりも時給が低くなる可能性もありますね。

 

 【株式会社セブン・イレブン・ジャパン】

2015年にブラック企業大賞を受賞したのは、株式会社セブン-イレブン・ジャパンです。

受賞理由としては、フランチャイズ店の店長が期限切れが近いお弁当を値下げする「見切り販売」の権利を妨害されたとしてセブン-イレブン・ジャパンを訴えたことなどが挙げられています。

これまでの社員に対するパワハラ長時間労働とは少し種類が違いますが、フランチャイズ店が本社に強く出れないのを利用した一種のパワハラだといえます。

そのしわ寄せが学生のアルバイトにのしかかっていることもあり、「ブラックバイト」なども話題になりましたね。

セブン-イレブン・ジャパンは時短営業をしたオーナーのフランチャイズ契約を解除するといって訴訟になっていました。

コンビニチェーンのフランチャイズに対する圧力はとても強いようです。

コンビニ業界自体も体質的に厳しいと言わざる追えないので文句なしでブラック企業といって間違いないでしょう。

 

いかがでしょうか。クオリティー・オブ・ライフという言葉が世の中に広まってから時間がたちますが、私がいた日立製作所ではそんな面影もありませんでした。

それでも現代はインターネットがありますので、十分ブラック企業の情報は手軽に入手することができます。事前にしっかり情報収集をしておけば、ブラック企業に入社することを回避することができます。

絶対自分は企業の使い捨てにならないという強い意識をもって行動するように心がけてください。

これを読んでいる若い方々も私と同じ轍を踏まないように、就職先選びには十分注意していただきたいと思います。

皆さんが幸せな職業人生を歩めることを心より祈っております。

 

 

 

仕事を上手にサボるコツ!プロサボリーマンが伝授するサボり法

社会人なら誰しも、「仕事、サボりたいな」と思ってしまった経験があるのではないでしょうか。

「サボる」という言葉にはマイナスのイメージがつきがちですが、実は“上手に”サボることは、仕事をする上でプラスに働くことも多いのです

“上手に”というのがポイントで、サボる際には周りから「迷惑な奴」「サボってばっかり」と批判的な目で見られないコツがあります。

この記事では、仕事を上手にサボるコツをあなたに伝授します。

サボりたい時は無理せず、上手にサボって息抜きしましょう。

 仕事を上手にサボることで健康で幸せになれる


サボりたいと思う時、人は疲れやストレスを感じていることが多いです

サボりたいという自分の気持ちを無視して、真面目に仕事をし続けると、体と心が壊れてしまうことも珍しくはありません。

完全に不健康な状態になってしまってからだと、少し休養を取っただけでは回復せず、結果として休職や退職に至る場合もあります

サボりたい感情は、心身の不調が出る前の、あなたの体と心が発する小さなSOSだと受け止めてください。

体と心のメッセージに耳を澄まし、自分に無理をさせないように上手にサボれば、健康なまま仕事を続けることができますし、仕事で心身が辟易しないので仕事以外のプライベートも充実させることができるでしょう

会社を上手に休むコツ


サボりたいと思った時は、いっそ仕事を休んでしまいませんか

サボりたい日以外も、日々少しずつ工夫をすることで、サボりたい日に会社を休みやすくなるのです。

以下に会社を上手に休むコツをご紹介していきます。

休む日の目星を立てる

日頃から、休むならこの日、というのを手帳に記入しておきましょう。

例えば「今週は火曜にクライアントとのアポがあるから、火曜以外はいつでもサボれる」と、絶対外せない予定を除いて、ハードルを低く「サボれる日」を設定してください。

仮に上の状況であれば、「木曜か金曜で1日休もうかな〜」など目星をたてて、休んでも問題ないように周りに根回ししたり、予めやることを別の日に割り振ったスケジュールを組むことができます。

こうやっていつサボれるかを常に考えていることで、急に限界がきて休むより周りへかける迷惑や自分への負担を減らすことが出来ます

日頃から周りをサポートする

会社の営業日に会社を休むと、他人に迷惑をかける可能性があります

「迷惑をかけるかも」と思うと、休みたくてもなかなか会社を休み辛いですよね。

しかし、あなたが急に休んで周りに迷惑がかかっても、以前あなたに手伝ってもらった経験のある人は決して気を悪くはしないでしょう

いつも周りをサポートしているのなら、たまには周りに迷惑をかけることがあっても、それほど引け目に感じる必要はありません。

少し調子がいい日や暇な日には、忙しそうな人に声をかけて雑務を手伝ったり、困っている新人を助けたりしておきましょう

休む権利があると自覚する

高熱があるような病気や、どうしてもキャンセルできない用事がある時以外は、会社を休んではいけないと思い込んでいませんか?

6ヶ月以上連勤している労働者には有給休暇が与えられ、この有給休暇は特別な理由がなくても、年に10日は使用できることが労働基準法で定められています

つまり、年に10日は休みたい時に休んでいいのです

有給休暇を使う際は、基本的には前日までに休むことを申請するようになっていますので、サボりたいと思ったらその次の日〜1週間以内に有給休暇を取ることにしてはいかがでしょう

休む理由を聞かれた場合は「私用」とだけ伝えればよくて、具体的に説明する義務はありません。

急に休みたくなったら朝、会社に電話する

高熱が出たり、貧血で立てないなど、体調不良でとても会社に行けない状況なら会社を休みますよね。

それと同じで、朝起きて猛烈に「サボりたい」と思った時は心の体調不良なのですから、会社を休む正当な理由になります

上の症状で会社を休む時と同じように、朝、会社に電話して「体調不良により休みます」と連絡しましょう。

できればサボりたい兆候を感じ取って、前日までに有給申請をしておく方がその後のしわ寄せは小さくて済みます。

しかし、本当に休みたい時は自分の心身の健康のため、後先気にせず休んでしまう方がいいのです

業務が終わらないのなら、最悪、その後休日出勤してでもその日は休みましょう。

休む理由になるべく嘘は使わない

会社を休んだからといって、周りの社員から信用を失ったり、嫌われたりすることはほぼないでしょう。

もし休んだことによって迷惑をかけたなら、謝罪と感謝をして、他の機会で周りに恩返しすればいいのです

しかし、休む理由に嘘を使って、もし周囲に嘘だとバレた場合、信用を失う可能性は高いです

「親族が病気で」「トラブルが起きまして」など、休むのに正当に思えるような理由を嘘で言うのは、リスクがあるのでやめましょう。

因みに、「なんとなくサボりたい」という感情は心身の疲れからくるものなので体調不良と言っても嘘ではありません

就業中上手にサボるコツ


会社を休んでばかりいられないので、「サボりたいな」と思った時は就業中も上手にサボることをおすすめします。

具体的には以下です。

息抜きすると効率が上がることを理解する

人が深く集中していられる時間は、15分間程度と言われています。

深い集中ではなく、集中の波をつけることで、最長90分までいい集中状態を保つことが出来ますが、それ以降は集中力が散漫になります

なので、何時間もデスクで作業するより、定期的に休憩を取る方が結果として作業効率は上がります

休憩の際には、少し体を動かすと血流もよくなりより、効率UPに繋がります。

1日に何回か、昼休みとは別でコーヒーやスナックを買いにオフィスを出たり、少しサボることは、業務にプラスになるのです

周囲に成果をアピールする

上手にサボることで、サボる時以外は仕事に集中できるので、サボっていても成果が落ちることはないはずです。

仕事の成果をちゃんと出していることを周りにアピールして、サボりが「業務の効率化」に繋がっていると証明しましょう

成果を理解されていないと、周りから「仕事しない人だな」と思われる可能性があります。

もし数字で分かりやすく成果をアピールできない際は、何が問題でどう解決したかを周囲に共有したり、自分が持っている情報を周りに流すことで仕事をしっかりしていることを周囲に見せましょう。

成果が出ている限り、あなたが周りから責められる筋合いはなく、引け目に感じる必要もないはずです

業務中、音楽やラジオを聴く

企業によっては不可能な場合もあるかもしれませんが、業務中のおすすめのサボり方はイヤホンで音楽やラジオを聴くことです

いまいち集中できなくてサボりたい時は、本当なら席を立って気分転換するのが一番ですが、いつでもそれが出来るとは限りません。

しかし、イヤホンで音を聞くことはその場で出来ます

集中力をMAXで発揮できる15分ごとに作業を中断し合間に1曲ずつ好きな曲を聴く、などのサボり方は作業効率のUPにも繋がるでしょう。

また、全くやる気がない日は、休み休み作業をしながらラジオを聞いてもいいでしょう。

やる気が出ない日に無理をすると辛くなるので、その日はサボって明日から頑張れば良いのです

サボって息抜きしても仕事がずっと嫌なら

定期的に上手にサボる日を持つことで、ストレスや疲れが溜まるのを防ぐことが出来ます

しかし、ものすごく大きなストレスを抱えている場合や、今までずっとサボらずに頑張ってきた人が限界に達してサボった場合、少し休んだだけではリフレッシュできないこともあります

サボっても休んでも、ずっと「会社に行きたくない」「仕事が嫌だ」という気持ちが強くあるのなら、一度病院に行ってみてください

もしかしたら、長期的に仕事から離れてみる必要があるかもしれません

仕事が嫌な気持ちを「ただの甘え」と自分で判断せずに、きちんと専門家に相談しましょう。

まとめ


仕事をサボりたいという気持ちが出てきた時には、我慢せずに上手にサボりましょう。

上手くやれば、仕事を休むもよし、業務中にサボるもよしです

重要なのは、限界がきた瞬間にいきなりサボるのではなく、日頃から少しずつサボる、少しずつサボれる準備をしておくという毎日の工夫です

この記事でご紹介したコツをふまえて、上手に仕事をサボって心身ともに健康に仕事を続けましょう。

未経験からWebライターになるには?3つの方法と準備すべきことまとめ

Webライターって簡単になれるの?という疑問を持たれる方は多いと思います。

結論から言えば、未経験でもWebライターになることは可能です

実際に僕も未経験からクラウドワークスをはじめ、Webライティングに関わり早3年目です。

ということで本記事ではWebライター未経験の方向けに、Webライティングの仕事内容からWebライターになる方法やステップなどについて、僕の実体験を交えてご紹介します

また僕はライターさんの採用まわりに関わっていたので、その観点からも何かしらアドバイスできるかなと思います。

 

【結論】Webライターになる5つの方法まとめ
  • 1. IT・Web系企業に、Webライターとして就職・転職する
  • 2. 個人でブログを運用し経験を積む
  • 3. フリーランスライターとして活動する

1. Webライターに就職・転職して実務経験を積む

ぶっちゃけ実践しないとWebライティングは身につきません。

もちろんWebライティングの本読んだり、参考になる記事を読んだりなどインプットは有効です。しかし書いて改善してを繰り返していくことでしか、現場で役立つライティング力は身につかないと思います。

Webライターとして転職したいなら、IT・Web領域に強い就・転職サイトに登録して、気になる案件があったら気軽に話を聞いてみるとよいかなと思います

色々な就・転職サイトやエージェントがありますが正直大きな差異はないですし、担当者にもよるので、有名どころはすべて抑えておくのがおすすめです。僕も色々登録しています。

面談して話を聞いて微妙だったら、別のところで話を進めればOKです。

おすすめな就・転職サイト・エージェント

(1)【人材大手&充実サポート】doda(デューダ)
人材大手のパーソルキャリアが運営する転職サイト。大手・優良企業を中心に日本最大級の求人数を掲載。エージェント機能もあり、履歴書、職務経歴書などのアドバイスも丁寧にしてくれます。

(2)【圧倒的求人数】リクルートエージェント
株式会社リクルートキャリアが運営する転職エージェント。業界最多の圧倒的求人数が魅力です。一般公開している求人の他、10万件以上の非公開求人を取り揃えています。

(3)【Web・広告業界で最大手】マスメディアン
Web・広告・マスコミの分野で最大規模の転職・就職エージェント。宣伝会議が運営しています。業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、転職をサポートしてくれます。

(4)【IT業界特化】Green(グリーン)
IT・Web企業が多く利用する転職・求人サイト。メガベンチャーからスタートアップ、中小のIT企業まで幅広い企業が掲載されています。

Webライターとして就・転職するにあたり、絶対に知っておくべきノウハウや、おすすめなサイト・エージェントについては下記記事で詳細にまとめています。

新卒であれば未経験でも採用される可能性が高いですし、転職組でもチャンスは十分あるかなと思います。

正直なところ、未経験からいきなりフリーランスや独学は効率が悪いです。

まず就職し、現場で書いて編集部からフィードバックをもらった方が、お金をもらいながらフィードバックももらえてスキルも磨け、効率良いスタートを切れると思います

あくまで1例ではありますが、今後のキャリアの参考にしていただけますと幸いです。

2. 個人でブログを運用し実践経験を積む


Webライティングの実践経験を積むという点でいえば、自分で実際にブログをネットに公開して運用してみることもおすすめです

僕も個人ブログをインプットとアウトプットの場として活用していますが、

  • ライティング
  • SEO対策
  • 画像編集
  • UIデザイン
  • WordPressの知識
  • HTML、CSSJavaScriptPHPなどの知識
  • アナリティクスなどで数値分析
  • ABテストでCVR改善
  • 仮説+検証+改善のサイクルを回すこと

などなど、Webライティングに必要な要素はもちろん、そこを超えてWebマーケティングスキル全般が学べます

 

ブログを運営していく中で培ったライティング力は自分の財産になりますし、作成した記事・コンテンツ、ブログ自体もポートフォリオになります。
 

さらにブログで月数万〜10万PVの流入がある、◯◯万円の利益が出ているなど結果が出れば、Webライターの就・転職時のポートフォリオとしては十分で一石二鳥!

まず始めるならnoteやはてぶなど、無料ブログツールでも十分です。しかし本格的にブログ運営をするならWordPressがやはりおすすめです。

 

3. フリーランスライターとして活動する

いきなりフリーランスになるのは正直おすすめできないのですが、Webライターとして独立するという選択肢も一応あります。

個人的には企業でWebライターとして一定の経験を積み、スキルを磨いた後に独立するのがベターかなとは思います。もしくはブログ運営で経験を積んで明確な結果を出す、ポートフォリオを作った後に転職、その後独立する選択肢もありです。

というのもメディア運営をしていると分かるのですが、フリーのWebライターさんでしっかりしたスキルを持った方と会うことって結構少ないんですよね……。

フリーランスの仕事としては最初に始めやすい分、低スキル層のプレイヤーがめちゃくちゃ多い感じです

編集チームのライターとして働いた経験としっかりしたスキルがあれば、それだけでもある程度は差別化できるので。

もしどうしても未経験からフリーランスのライターとして活動したいなら、自分の過去の経験・ノウハウが活かせる案件だと良いのかなと思います。

案件を獲得するなら、クラウドソーシング系のサービスに登録して案件を探すか、メディアサイトで直接フリーのWebライターを募集してないか確認するとよいかなと思います。

 

【まとめ】未経験からでもWebライターになれる!ただし実践がベスト

ここまで未経験からWebライターになる方法をご紹介してきました。

結論をまとめると、未経験からWebライターになるには、下記5つの方法があります。

  • 1. IT・Web系企業に、Webライターとして就職・転職する
  • 2. Web関連職に就・転職、社内異動し、Webライターを目指す
  • 3. 個人でブログを運用し経験を積む
  • 4. フリーランスライターとして活動する
  • 5. 学生ならアルバイトやインターンから始める

Webライターとしてベースを築くなら、個人的には企業でWebライターとして一定の経験を積み、スキルを磨くことをおすすめします。そのためにもまずはポートフォリオをつくり、就・転職へ挑むと良いでしょう。

 

一歩踏む出すのは不安に感じるかもしれませんが、僕も未経験から一歩ずつキャリアを進めてきましたし、周りでも未経験からIT・Web業界へ転職した友人も多いです。

Webライターは意外と求められるスキルが高いですが、様々な情報や想いを発信できるやりがいのある仕事です

誰でもノースキルで始めることができるので、ぜひ一歩を踏み出すことをオススメします。

 

【甲鉄城のカバネリ】2期の可能性は?鍵を握るのはサブコンテンツ!?

2016年に放送され、多くのアニメファンを魅了したオリジナルアニメ甲鉄城のカバネリ2期が制作される可能性は果たしてあるのか?
円盤売上やその後の展開、配信状況やゲームなど、様々な角度から徹底検証します!


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最近久しぶりに観たのですが、本当に名作ですよね。1期と映画をみてから、2期の放送を待っている方が多いのではないでしょうか?


そんな本作の内容は、蒸気機関が発達した極東の島国「日ノ本」を舞台に、噛んだ人間を感染させ同族にする吸血鬼のような習性を持った不死の怪物「カバネ」と人類の戦いを描いたスチームパンク&ダークファンタジー
主人公・生駒(いこま)はかつて、妹がカバネに噛まれた際に恐怖から逃亡してしまったことがあり、弱い自分とカバネを強く忌み嫌っている青年。
彼が装甲蒸気機関車「甲鉄城」に搭乗する謎の少女・無名(むめい)と出会い、カバネに噛まれながらも人間性を保った「カバネリ」となりながらも、甲鉄城に乗る人々を守りながら幕府最大の要塞「金剛郭」を目指す物語が描かれています。


外見のイメージとは裏腹に直情的で強い執念を見せる熱い生駒、12歳とは思えない身体付きでカバネを圧倒する戦闘力を見せる無名のコンビが織り成す、迫力満点のバトルと王道のストーリーに多くのアニメファンが夢中になり、期待通りの話題作となりました。


甲鉄城のカバネリBlu-ray・DVD(円盤)セールスは、全3巻で平均6000枚を越えるヒット作となりました。
2016年春クールは『マクロスΔ』『Re:ゼロから始める異世界生活』『ジョジョの奇妙な冒険 ダイヤモンドは砕けない』『ハイスクール・フリート』と話題作が多く、クールトップという訳にはいきませんでしたが、続編を制作するには十分な数字。
実際、放送が終わった直後の2016年7月には総集編を劇場公開することが発表されるなど、明らかに「次」を見据えた動きが早々に見られました。

そして2016年12月、新作の制作が決定したとのニュースが流れ、多くのファンが2期を期待しましたが……その後、2期ではなく中編の劇場版と判明
それでも、甲鉄城のカバネリ 海門決戦』というタイトルで2019年5月に公開されたこの作品は、本編であまり描かれなかった無名の心情や想いにフォーカスした内容で、正統な続編でありつつ本編を強化する内容になっており、多くのファンから高評価を獲得しました。

これらの結果を見る限り、2期が来ないとおかしいレベル……とまでは言えませんが、2期を制作する価値は十分にある作品とは言えます。
特に配信に関しては、派手なバトルを繰り広げるダークファンタジーは海外で最も受けるジャンルの1つであり、配信市場の拡大を考慮すると1期以上の数字が見込めます。

最近だと、ゲームアプリやパチンコでのサブコンテンツで盛り上がっています!

2期の発表は近いかも?

気になる方はぜひ観てみてください!

コロナ禍の今、転職活動はできる?狙い目の業界は?

2020年春、新型コロナウイルスの感染拡大により、世界経済をとりまく状況は一変しました。それにともない、転職活動や働き方にも大きな変化がありました。特に、「転職したいが、この状況下で実現できるのか不安」「転職のタイミングを見計らっていたのに、動けなくなってしまった」といった方は、今後の状況が非常に気がかりでしょう。

今回は、コロナ禍で転職成功した方の経験をもとに、転職に向けての具体的なアクションを紹介します。

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「今すぐではないが、将来的に転職したい」と考えている方は、早い段階からプロの転職エージェントに相談してみるのもおすすめです。

突然のチャンス到来にも焦らず対応できるよう、しっかりと事前準備をしておくのがよいでしょう。

 

新型コロナウイルスの影響が少ない、ねらい目の業界は?

飲食業界やエンタメ業界、旅行業界など、新型コロナウイルスの影響で大きな痛手を受けています。

一方で、前述したように、オンラインで完結するIT業界やWeb業界については、反対に需要を伸ばしている状況です。

これらの業界はリモート化に対応しやすいこと、オンラインサービスの需要が高いことなどから、今後も安定して採用活動を行なうことが予想されます。転職を希望している方にとっては、今最もねらい目の業界といえるでしょう。

看護師→Webディレクター、アパレル販売職→Webデザイナーなど、大幅なキャリアチェンジを果たした求職者もいます。

 

2 Withコロナの時代は、転職活動や働き方も大きく変わった

新型コロナウイルスの影響により、今では対面を避け、インターネットを介したやり取りが当たり前になりました。

働き方も従来の形から変化し、転職活動で企業が求める人材・スキルも、まだまだ変容すると考えられます。ここでは、Withコロナの時代の働き方や、転職活動の変化について予測します。

2.1 面接方法

これまで:応募者が会社に出向き、対面で面接を行なう。
Withコロナの時代:電話やオンライン面接が主流に。

コロナ 転職活動

 

2.2 転職にかかる期間

これまで:平均2~3ヵ月程度かかる。
Withコロナの時代:3ヵ月以上かかる場合もある。

2.3 働く場所・働き方

これまで:オフィスワークが中心。
Withコロナの時代:テレワーク・リモートワークが主流になった。

2.4 求められる人材・スキル

これまで:近年は売り手市場であり、ポテンシャル重視の採用も多かった。
Withコロナの時代:経験・スキルを重視し、即戦力の人材を求める傾向が強まっている。

さらに、リモートワークの普及にともない、自己管理能力・文章で意図を伝える能力などが、今後さらに重視されると考えられます。

3 コロナ禍の今こそ始めたい!転職のための準備

新型コロナウイルスが今後どうなるのか、依然として先が見えない状況が続いています。コロナ禍での就活を成功させるために、まずは下準備をしっかりしておきましょう。

ここからは、実際にコロナ禍で転職に成功した求職者(20代・Webプランナー)のコメントを元に、有効な下準備を紹介します。

3.1 転職エージェントに登録する

以前までは、自分で転職サイトをみて、企業に直接応募をしていましたが、今回は、転職エージェントに登録しました。Withコロナ時代は市場の変化も激しいため「業界の最新情報を把握しているプロに相談できる」という点が非常に安心できました。

現在は求職者にとっては厳しい状況であるからこそ、プロの転職エージェントの助けを借りて、少しでも転職の成功率を上げるのが賢い選択のようです。

3.2 自身のスキルを棚卸しし、転職の目的を明確にする

リモートワークに伴い通勤時間が短縮されたため、これまでより自由時間を確保できるようになりました。その時間を使って、自分がこれまでに得た経験・スキルの棚卸しに集中できました。

やみくもに探すのではなく自分の弱みと強みを整理して客観的に分析することで、転職活動の方向性や、転職で何を実現したいのかという核の部分が見え、面接も有利になりそうです。

3.3 転職先に求める条件を決めておく

転職先に求める希望条件をあらかじめ明確にしておくことで、自分の基準にしたがって最適な選択ができました。

3.4 Web面接やリモートワークの環境を整える

事前にWeb面接やリモートワーク環境を完璧に準備することで、会話にズレが生じたり、相手の声が聞き取りづらかったりする事態を防げました。

オンライン面接やリモートワークが急速に一般化した状況下での転職活動には、安定した通信環境のほか、オンライン面接やリモートワークで使用するツールの用意が必須。映像や音声の途切れは印象に大きな影響を与えそうです。

また、直接対面して受ける面接とオンライン選考では、意識すべきポイントが少々異なります。オンライン面接で好印象を与えられるよう、以下の点をしっかり押さえておきましょう。

コロナ渦 オンライン面接

 

  • 背景は白い壁にする
  • 表情は豊かに、リアクションは大きくすることを心がける
  • ジェスチャーを交えて話す
  • 声色や抑揚を意識して話す

 

5 まとめ

コロナ 転職活動

前述のとおり、Withコロナの時代における転職は、活動期間が3ヵ月以上と長期化することも珍しくありません。「なかなか転職先が決まらない……」「思うように選考が進まず歯がゆい……」といった思いをする可能性も大いにあります。

しかし、疲れやストレスを溜めて体調を崩さないよう、就職活動は心に余裕を持って進めていきましょう。焦っても決して良い結果は生まれません。なかなか進展がない時こそ、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接の練習などに時間をかけてみてください。このような時代だからこそ「今は何もできない」「転職は無理」と諦めるのではなく、積極的に就職活動を進めましょう。採用市場の厳しい状況に負けず、行動していくことが大切です。

今後、転職活動や働き方はさらに変化していくと予想されますが、決して焦らず、自分にとって最適な仕事への転職を実現してください。

副業ランキングTOP3!月3万円稼げるサラリーマンにおすすめの副業

人生100年時代に向かう意識の変容や、在宅勤務やテレワークによる環境の変化に伴う時間的余裕が生まれた昨今。今まで以上に、副業に興味を持ち始めた方も多いのではないでしょうか。

ここでは時間がないサラリーマンの方でも挑戦しやすい副業を、確定申告あり・なしのパターンに分けてランキング形式で紹介します。

なぜ確定申告あり・なしで区分されるのか?本当に両立できるのか?リスクはないのか?という疑問にお答えします。

まず、気軽に副業を始めたい方は月1万円の確定申告なしのランキングから、いつかは本業にと考えている方は月3万円の確定申告ありの副業ランキングを参考に、自分らしい副業の形を探してみてください。

 

 

これからの時代の生き方】副業を始めて収入を増やすべきか? | 夫婦1年目のお金の教科書 | ダイヤモンド・オンライン

 

副業の人気ランキングは在宅ワークに!副業の種類も年々多様化している

副業とは、現在勤務している会社とは別のところから収入を得ることです。

厚生労働省の副業・兼業の促進に関するガイドラインによると、副業を行う方は年々増えてきているとあります。

同調査では平成 30 年1月にモデル就業規則が「労働者は、勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる」と改変され、国も企業に対し、副業を推奨していることがうかがえます。
こういった国の後押しも受けて、副業できる仕事も多種多様となってきています。
場所や時間に縛られない在宅ワークスマホひとつでもできる副業も増え、サラリーマンでも比較的挑戦しやすい環境が整ってきているといえるのです。

「具体的にどんな仕事を副業にできるのか」など、副業についてもっとよく知りたい方はこちらの記事も読んでみてください。

月3万円稼げるサラリーマン向け副業ランキング【確定申告あり】

国税庁HPによると、年間20万円以上の副収入がある場合は、確定申告が必要となります。
つまり、月2万円を稼ぎ続けると確定申告が必要になるのです。
この記事では、独立・起業を支援するアントレメンバーに副業アンケートを実施した結果をランキングで紹介します。まずは、確定申告が必要となる月3万円稼げる人気の副業を見ていきましょう。
実際に副業をしている会社員の情報や、なぜその副業を選んだのか理由も紹介します。副業を検討する際の判断材料としてご活用ください。

月3万円稼ぐ副業ランキング1位:WEBライティング

副業ランキング選択理由
◎企画や編集業務メンバーに人気
多様なテーマで募集があり挑戦しやすいことが副業ランキング1位の理由です。

WEBライティングの仕事内容
WEBメディアで記事をライティングする
WEBライティングが未経験の方や知識量に不安がある方でも、副業しやすい記事のテーマが増えています。主な募集記事を紹介します。
・美容系ライターやトラベルライターなど趣味を生かした記事
・医療や金融など高収入が狙える専門性を生かした記事
・キーワードに沿ったテーマ記事
・文字量制限のない商品紹介、コラムなどの記事

高単価を狙う場合は専門的な知識を得る努力も必要となるため、まずは好きなことや得意分野から開始すると良いでしょう。

 

サラリーマンでも副業しやすいポイント
・在宅で好きな時間に働けるので、両立しやすい
・記事の多様化が進み、生かせる知識が増えてきている
・本業に生かせる知識を得られる
・情報を伝えるスキルが上がる

 

単価
1文字0.5円~3円
1記事の目安となる文字数
2000文字~5000文字程度
月3万円を稼ぐのに必要な文字数
30000文字(6記事~15記事)※1文字1円換算
未経験でも1本3000円の募集があることも(1500文字程度)
※20年12月末時点(編集部調べ)

WEBライティングの一般的な始め方
クラウドソーシングというオンライン上で仕事を受注するサービスに登録する
(例:クラウドワークス、ランサーズ)

※システム利用料がかかることが多い

注意点
・納期に追われる。単価が安い場合が多い
・PCに向かう時間が多く肩こりや目の疲労なども
・本業で得た知識を活用すると機密保持に違反する可能性がある

 

月3万円稼ぐ副業ランキング2位:株式投資(投資関連)

副業ランキング選択理由
◎特に役職を得ている社員に人気
今ある資産を運用でき、場合によっては儲けが得られる点が魅力という理由で2位を獲得。

株式投資の仕事内容
株式市場に上場している企業が発行している株を売買する
安く購入し、高く売ることで得た差額が利益となる

加えて、株の保有数によって配当金や株主優待が受けられることも魅力のひとつです。大きく2種類の取引があります。

・店舗がある証券会社での取引
・店舗を持たないネット証券での取引

ネット取引がメインのネット証券の場合は人件費がないため手数料が非常に安く、近年人気となっています。店舗の場合は営業担当に相談できるため安心感が高いと言えます。また初心者の方は無料のセミナーなどに参加して知識を得てから始めるのがおすすめです。きちんと予算を決めて、小額から開始するとリスクを下げられるでしょう。

サラリーマンでも副業しやすいポイント
・ネット証券の場合は在宅が可能
・ネット証券はスマホでもできるため、隙間時間を生かせる
・資産運用となると副業を禁止している会社でも”副業”に当たらない場合がある

 

取引開始まで
最短1時間~10日
取引単位
日本国内の株式の売買単位は100株に統一(2018年10月より)
取引手数料
5万円まで50円~※プラン・証券会社によって変動あり
月3万円を稼ぐために必要な取引例
1株3000円×100株=30万円を元手に、1株3300円のときに100株を売る
※取引手数料除く

株式投資の一般的な始め方
・証券会社に口座を開設する
・開設した口座に入金して取引を開始


注意点
・元本割れといった損失を出すリスクがある
・株式をチェックし続ける必要があり、短期で利益を得るのは難しい
インサイダー取引とならないよう情報管理には注意
就業規則によっては副業にあたり、禁止される場合があるので確認が必要

 

月3万円稼ぐ副業ランキング3位:経営・組織コンサルティング

副業ランキング選択理由
◎営業経験者に人気
これまで会社員として培った経験や知見を活用できることが、副業人気3位の理由です。

経営・組織コンサルティングの仕事内容
専門性を生かし企業へのアドバイスやサポートを行う
スキルや募集内容によるものの、他の副業に比べ報酬が高い傾向があるのも魅力といえます。中小企業診断士のように経営全般についての知識が必要な場合に限らず、最近ではマーケティングやITなど得意分野でのスポット委託と業務内容はさまざまです。主な募集案件として2種類があります。

・企業の経営指導
・得意分野に特化した専門性を活かすスポットコンサルティング

事業拡大の支援や企業課題に向き合うことで自分の実力を試すことができ、自己成長を実感しやすいといえるでしょう。
活用できる自己資産を洗い出し、より自分に合った条件でコンサルティングの副業を探してみましょう。

 

サラリーマンでも副業しやすいポイント
・本業で得た知識を活用できる
・副業で得た知識を本業に活かせる
・オンラインでのコンサルティング案件も増えてきているので場所に左右されない

 

収入
報酬なし~月数十万※2020年12月時点

案件の種類
事業承継案件、IT・金融・教育・経営など様々
月3万円を稼ぐために必要な仕事量
時給2000円の業務を4時間×月4回実施で3.2万円
※高単価のコンサルティング案件募集に応募することで一気に稼げることも


経営・組織コンサルティングの一般的な始め方
オンラインサービスへの登録(例:サンカク、スマートキャリア、ビザスク、スキルシェア)
友人知人や同僚、転職した方からの相談

注意点
・本業の就業規則で同業種の副業が禁止されている場合がある
守秘義務があるため機密情報の漏洩にならないよう情報管理が重要

 

副業はリスク?勤務中の会社が抱える不安

もちろん確定申告をしないからといって、会社に報告しなくて良いというわけではありませんので注意しましょう。

会社側も副業における超過労働のリスクを把握する義務があります。”大切な従業員が体を壊されたりしたら”という気遣いが含まれていますので、胸を借りるつもりで相談してみると良いでしょう。

副業をすることで知らず知らずに、犯罪の片棒を担ぐリスクもゼロではありません。会社側も、意図せず機密情報を漏らされてしまったり、従業員が犯罪を行ったりするリスクをはらんでいることから副業に慎重な姿勢の場合も多いのです。バレないかと不安を抱えずに済むよう副業している事実はかならず会社や上司に報告しましょう。

事情を話して味方になってもらうと、自社の副業解禁の先駆者になれる可能性もあります。素直に相談して心おきなく副業に専念できる環境を整えておくことをおすすめします。

優先すべき時間がある中、本業とのバランスが重要

先述した厚生労働省の副業・兼業の促進に関するガイドラインでは、まさに健康被害についての注釈が令和2年に追加されています。本業に支障のないスケジュール管理が何より重要です。軽い気持ちで儲けようと始めた副業で、本来の役割を逸脱しすぎて体を壊してしまい、本業を失うことになっては本末転倒です。本業とのバランスを考慮しながら副業ライフを楽しんでください。

まとめ

今回は、確定申告の有無で副業の人気ランキングをご紹介しました。

それぞれ、メリットとデメリットがありますが、成功している方は増えてきています。

もし身近な方が副業を始めているようだったらぜひ話を聞いてみましょう。残りのサラリーマン人生をより彩り豊かにするために副業は最適な手段のひとつといえます。

うまくいけば、副業から独立や起業を目指すことができるかもしれません。サイト登録は無料の場合が多いため気になる副業があったら、さっそく本日から登録を開始してみるのも良いかもしれません。

小さくても一歩から自分の新しい可能性を見つける挑戦を始めてみましょう。

またやらかした清田育宏(ロッテ)がクビ!

千葉ロッテの清田選手が3度目の不倫をしたということで

あらためて話題になっていますね。。

 

ここまでくるともはや病気というか、むしろプロ野球選手として

こんなに話題になるとは思ってなかったんでしょうね。

 

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あらためて清田選手のプロフィールをおさらいしましょう。

清田育宏

出身地 千葉県鎌ケ谷市
生年月日1986年2月11日(34歳)
身長 180cm
体重:85kg
柏市立柏高校-東洋大学 2009年ドラフト4位
年俸6,000万円(2021年)
 

清田が復帰早々のデートをフライデーにスッパ抜かれ、ロッテ球団は清田クビを選択!

 

清田育宏さんが3度目の不倫。2021年1月にA子さんとの謹慎処分を受けてからもこの女性(B子さん)と関係が続いていたようです。謹慎処分中はB子さんとの関係を楽しんでいたわけで、全然応えてなかったですね。。。
もうこういう癖は治らないでしょう。

これによりロッテが清田と契約解除!ついにロッテが踏み切りましたね。解除となるほど、厳しいとは!

千葉ロッテ井口監督のコメント:僕からコメントすることは何もないですね。球団からのコメントがでていると思いますが、そのままだと思います

ネット上の声

Yahooニュース読者のコメント

本音は怒りが収まらないだろう
しかし長期的に考えたら悪いことばかりではない
枠が空くのはドラフトなど戦略は拡がる
ベテランの引退勧告は苦労する時もあるからね

egg***** | 2時間前

もうとっくに戦力としてはカウントしてなかったでしょ。
他選手やファンからの風当たりは一番わかってる立場だし。

まぁあと言い方悪いけど、酷評できるほど自身も身綺麗じゃなかったしね……

uma | 2時間前

井口も清田ほどではないけどコメントすればブーメランになるからな。
引退試合の裏話は少し引く。

正当なお答えです。

 

清田さんは秒速で消された!細谷さんはまだ残ってる。細谷圭さんは愛されてるってことですね。

 

和田さんの時はみんなを笑わせたのに、清田さんはクビ。この差は何なんでしょうか?

 

ついに記念になってしまいました。

 

3アウト~試合終了!(笑)

 

非イケメン男子に朗報!イケメンな人がモテずに、清田がモテる!

 

清田さんのおかげで、この名曲がまた復活しそうですね!デュエットする人が増えそうです。経済効果に貢献する清田さん!

 

清田さんを評価する人は一定数いるので、引退後も仕事はありそうです。YouTuberですね。笠原将生さんとコラボして再生回数取れそう。

 

ツイッターで清田と検索したら、清田 去勢と出ます。どうなってるんでしょう(笑)

鳥谷に背番号1を!の声が沸き起こる

早くも鳥谷敬選手(背番号00)に背番号1を!の声が起っています。

 

このご時世ですから、チケットが売れず困っている球団は背番号1を鳥谷選手に渡したいところでしょう。

 

さすがに明後日の甲子園で鳥谷が背番号1になることはないでしょう(笑)。もしロッテがこの英断をしたら日本中が盛り上がります!

 

たしかに、誰も損しません(笑)。みんなハッピーになります(^▽^)

 

鳥谷に背番号1を望む声が多いです。

 

鳥谷の背番号1はみんなの望みですね!

 

 

浄化!たしかに、浄化の意味もありますね。鳥谷は這い上がったレジェンドですから。

 

清田さんがクビになる5/24以前にすでに提案している人は多くいました。

 

清田が復帰!処分解除へ「自分を律し、勝利へ貢献したい」

清田育宏さんが2度目の不倫・浮気をして、千葉ロッテが札幌遠征の時、ウソの報告を球団にして謹慎処分を受けていた件。
2021年1月に処分が下り、4カ月経った5月1日に処分解除になりました。復帰します。引退せずに済みそうです。

清田は「千葉ロッテマリーンズ球団関係者の皆様、プロ野球ファンの皆様、この度は私の軽率な行動により多大なるご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。処分を解除していただくことになりましたが、今後も反省の気持ちを忘れることなく、自分を律し、チームの勝利に貢献していきたいと思います。この度は本当に申し訳ありませんでした」などとコメントし、謝罪した。
球団は本人の反省の態度を考慮。清田は謹慎期間中、新型コロナウイルス感染症の長期化により負担を抱える人々への支援を目的とした基金に寄付を行っているという。
Yahooニュースより

ネットの声

私もちょっと早いんじゃないか?騒ぎが収まるまで雲隠れだなと思っていましたが、案の定、厳しい声が多いです。ファンは、引退とはまでは言いませんが、復帰には??
ヤフーニュースのコメントは厳しい見解ばかり。

さろまん男
さろまん男
 
これに関しては、流石にロッテファンも非難の声を挙げるんじゃない?
というか、清田がこの処分解除を断るべきだよ。
じゃあいつならいいの?という議論も出るだろうが
大方の予想では今季は無理というのが世論だと思うけど。
 
ロッテファンの良識に安堵する思い。

 


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無期限、のはずがたった1ヶ月。
しかもコロナが終息傾向ならまだともかく、逆ですよ。
緊急事態宣言も出て危険で不安な連休に突入した。
にもかかわらず、このタイミングで、ロッテ球団は何を考えてるのか?
と思うのが普通でしょうよ。

不倫云々は家庭の問題。
それとは別。
人としてのルールを守れん選手を誰が応援できますか?

さろまん男
さろまん男
さろまん男
さろまん男
 
無期限って意味が本当に分かっているのか? ファンを舐めるにもほどがある。
たしかに、本人が深刻なな反省をすれば、いつか復帰は考えるべきとは思う。それにしても早すぎやしないか。普通の感覚で、今季は無理でしょう。
ロッテ球団の社会を軽く見過ぎている感覚が、残念でならない。

Twitterは厳しいコメント、やさしいコメント半々。

 

たしかに!実質公式戦1か月出られなかっただけと考えたら謹慎期間は短すぎる。罰は軽すぎる。

 

 

そう来ましたか、深い見解。

 

なるほど、深い見解。どさくさに紛れていつの間にか解除!

 

ファンの中にはこういう人もいる!

 

同業者はやさしい!(笑)

 

2度目の不倫。札幌同伴遠征で球団にウソの報告

ロッテ清田育宏選手が2度目の不倫をしていました。
実は、2020年9月28日~30日まで札幌遠征の際、A子さんと密会していました。

10月6日、清田さんは感染発覚。A子さんは濃厚接触者であることは明らかでしたが、清田さんは「部外者と会食はしていない」と球団にウソの報告をしていました。

A子さんはその後発熱しました。
その時、清田さんは、「病院に行かないでほしい」とA子さんに頼みました。
A子さんが病院に行ったら誰と一緒にいたのか言わないといけません。清田さんはそれを隠そうとしたのでした。

A子さんは清田さんに不信感が募っていましたが、さらなる追い打ちをかける事態が。
A子さん以外にも相手がいたのです。
(詳細はフライデー)

OPSが8割を超えた年に、事件を起こす清田育宏さん


2015 OPS.890→不倫
2016 OPS.642
2017 OPS.573
2018 OPS.601
2019 OPS.703
2020 OPS.829→不倫

活躍した年は、公私ともに絶好調ということでしょうか。

清田育宏の処分~無期限謹慎。球団内「甘い。なぜクビにしない」の声

ロッテ球団にウソをついたことと、2015年に一度目の不倫をして、今回が二度目であることから、球団内からも厳しい声が出ています。
ヤフーコメントも厳しいコメントが多いです。

「どう見ても甘い」

清田 浮気1回目のLINEがヤバイ

清田さんのあいさんへのLINEがやばいです。じっくり読んでいただくことをおすすめします。

 

その時の、お相手の名前:神谷瑠里さん


某プロ野球選手との~を超えて、、、と書いてあります。

神谷瑠里さんのお誕生日が奇しくも1月7日(FRIDAYに発表された日)!

 

清田 手紙。おもしろいTwitterの投稿

話題になってる手紙

 

右手がやばい(笑)

 

清田が引退してるし(笑)

 

これは笑えますね笑

 

清田さんがもてる理由を解析したTwitter

 

清田太陽

一度目の時、生まれて来る子に「太陽」とつける予定だった。

 

2015年当時のLINEメッセージ。

 

最近のプロ野球選手 その他の浮気、不倫事件簿

西勇輝
日本国中、みんな行動自粛していた中、自分だけよければと行動したのがまずかった。

 

和田豊監督


和田監督は、みんなを笑わせましたよね。清田さんと違うのはどうしてでしょうね?(笑)

最後に

清田育宏さんはお子さんもいるのですが、今後どうなるのか、気になります。他球団は取らないでしょう。独立リーグか社会人かYouTuberか。。。

私はYouTuberになると予想します。
これからの人生の方が長いですから、、、がんばってほしいですね。

それと、3度目の不倫のB子さんとも別れるんでしょうかね?
B子さんとしても、いたたまれないでしょう。清田さんは「別れたくない!」と言いそうな気がします。

ZOZOマリンでの「キーヨータ!キーヨータ!」コールが思い出されます。

外資系IT企業への転職のメリット、デメリット

現在IT営業職の方で、外資系企業を視野に入れた転職を検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか。外資系IT企業はどのような特徴や魅力があるのか、具体的な知識を知っておくと転職成功率のアップにつながります。特に営業職にフォーカスして、外資系ITの企業風土からメリット・デメリット、転職適正、そして転職成功のポイントまでを解説していきます。

 

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1. 外資系IT営業職のメリット

1-1. 高い報酬が期待できる

外資系企業の最大の魅力は、やはり高い報酬が期待できる点です。平均年収も日系企業よりも高い傾向にあり、年齢や役職による上下関係や年功序列という考え方も無いため、実力さえあれば若いうちから高い年収を得ることが可能です。

特に営業職においては、インセンティブが収入に対し大きな割合を占めているのが特徴です。実際に、同年代の他業種の職種と比べても年収が高い外資系IT営業職の方はたくさんいらっしゃいます。

また、取り扱う製品・サービスによってはテクニカルサイドにも多くの仕事を生み出せるため、1回の受注で企業が高額の収益を得ることができるのがIT業界です。大きな案件を複数獲得できる営業職であれば、努力次第でどこまでも高い報酬を狙えるのです。

技術系の職種に比べるとIT営業職は門戸が広く開かれているため、販売実績やコンサルティング実績といった結果を出すことさえできれば、さほど学歴に依らず評価が得られますので、幅広い人材に高収入を得るチャンスがあるでしょう。

1-2. 最新テクノロジーの知識を身に付けられる

ことIT業界においては、海外のテクノロジーは日本よりも5年~10年進んでいると言われています。先進的テクノロジーの一つであるビックデータやAI(人工知能)の活用も、主に米国企業からスタートしています。

ビジネスの最前線に立って顧客の潜在的なニーズを見つけ出し、企業や世の中に役立つ製品やサービスを広めていくという重要な役割を担うのがIT営業職です。クライアントの課題解決や業績向上に繋がり顧客満足を高められれば、大きな達成感や喜びを実感できるでしょう。また、そこで得られる最先端のIT知識は、今後のあなたのキャリアにとっても大きな強みとなるでしょう。

1-3. 海外の文化に触れることができる

提案・セールス・サポート・アフターフォロー等、知識だけではなく言語スキルを主軸に据えて活躍するのが営業職です。

英語が公用語であったり、海外の担当者とコミュニケーションを取るなど、グローバルな環境で働くことができるのも外資系企業の大きなメリットです。特にIT業界は、製品や技術が世界中でシェアされる傾向が非常に強く、他の業界よりもグローバル性が高い業界です。

海外との連携や、個性的かつ優秀な人との関わり、仕事のスピード感など、外資系企業でなければ経験できない刺激ある日々を送ることができます。

オフィスがオシャレであったり、独特の福利厚生が用意されていたり、開放的な企業風土に魅力を感じる方も多くいらっしゃいます。

 

2.  外資系IT営業職のデメリット

2-1. 雇用の安定がない

これは外資系企業全般に言えることですが、一昔前の日本企業の年功序列・終身雇用のような安定性は外資系企業にはありません。外資系企業ならではの福利厚生はありますが、退職金の類のものも期待できないことが多いでしょう。

特に外資系ITの営業職は、前途のようにベース給が年収に対して占める割合が他業界よりも低く、昇進しても成果が出なければ収入はあまり増加しません。常に成果が出せなければ解雇というシビアさもあります。海外では比較的当たり前の文化です。

2-2. 激務耐性が必要

外資系企業はチームプレイと言うよりも個人の裁量が非常に大きく、成果主義でもあるため、自ずと多くの仕事を抱えることになります。

更にIT営業は、その取り扱う製品やサービスの特性上、クライアントや社内との細かい調整に多くの時間を割くことになります。

そのような環境において、結果を出すために日々煩雑なハードワークに追われることとなるため、体力面・精神面の強さ、激務耐性が求められます。

2-3. 教育制度は期待できない

日系企業では、新入社員は自社で教育して長く働いてもらうという文化がありますが、海外では実力のある人を採用すれば良いと言う考え方が一般的であるため、教育という概念はあまりありません。

自分が取り組む業務に関しては、自分で勉強をしたり情報を集めたりすることが必須となるため、そのための時間の確保も必要です。営業職であれば、取り扱う製品やサービスについて知識を深め、マーケティングを行い、ニーズを見つけて販売していかなければなりません。IT製品・サービスについて理解を深めるためには、この分野に興味関心が高い方でないと長続きはしません。

 

3. 外資系IT営業職に向いている方

3-1. 勉強熱心である

就職してから人材教育を受ける機会はないと考えてください。自分のキャリアや強みを活かせる企業を見つけられること、また、転職後も積極的に勉強してキャリアアップを目指そうという気概がある方が向いています。

単に営業が得意というだけでなく、応募先企業の製品やサービス、業界トレンドについての知識や理解を深める努力が必要です。特にIT業界は、変化のスピードが速い業界の代表格です。入社後も常に新しい知識や技術を勉強し、実務に反映する能力が求められます。

3-2. 精神的、体力的にタフである

実力主義且つ個人主義外資系企業において評価を得るためには、たくさん行動して結果を残す必要があるため、優秀な人ほど激務になる傾向があります。体力的・精神的にもタフで激務耐性があることも重要です。

特にインセンティブに評価が反映される営業職においては、一時的なものでなく結果を出し続けられるタフさが、外資系企業で生き残っていく上で重要なファクターとなります。

3-3. マネージメント力がある

具体的な業務内容は企業によって異なりますが、IT営業職の業務は主として自社製品のプレゼン、販売、アフターフォローに関わるものです。顧客とのコミュニケーション全般を任されることに加え、社内外の技術系スタッフとのコミュニケーションや複数のプロジェクトの管理など、大勢のスタッフと様々な案件で関わるため煩雑になりがちです。そのため、コミュニケーション能力だけでなく、十分な調整能力、マネージメント力が求めらます。

3-4. 積極性がある

営業職で高い報酬と評価を得たいのならば、時には多少リスクを取ってでも、強気で物事を推し進めることができる能力が必要です。外資系企業では真正面から意見をぶつけ合うのが当たり前であり、意思決定や事業推進のスピードも速いので、待ちの姿勢や右に倣えの姿勢の方では大きな成果をあげることはできません。

 

4. 外資系IT営業への転職成功のポイント

4-1. 英語力(語学力)

顧客や社内の環境によってレベルは違いますが、応募する企業での業務に応じた英語力が必要となります。求められる能力を事前に調べ、最低限のレベルはクリアしておくようにしましょう。

また、ITに関する専門用語は多岐に渡りますので、この点の英語力を鍛えておくこともとても重要です。

4-2. 転職後のキャリアビジョンを明確にする

外資系企業においては、強い意志や目的も無く漠然と転職をしてしまっては、何もできないまま結果を残せず退職になるケースが少なくありません。

自身のモチベーションを高めるためにも、応募企業を事前によく研究し、自分は「転職後にどのように活躍していきたいのか」「どの程度の年収が欲しいのか」「そのためにはどのような準備や勉強が必要であるのか」等、なるべく明確に転職後のビジョンを持つことが重要です。

4-3. 転職エージェントを活用する

特に企業によって実態が大きく異なる外資系企業への転職においては、情報を持っている転職エージェントは心強い存在となります。CV(英語での職務経歴書)の作成や英語面接のサポートも行っていますので、英語力に自信がない場合にはさらに不可欠でしょう。

エージェント経由でしか募集していない外資系企業も多いため、転職エージェントを利用することで選択肢を増やす事にも繋がります。

 

在宅で月5万稼げる副業はコレ!おすすめのお仕事5選

「自宅でできる副業がしてみたい」と考える方も増えています。副業OKの企業が増え、リモートワークが浸透したことによって本業以外の仕事にも挑戦しやすくなりました。せっかく副業を始めるなら、まずは月5万程度はほしいところですよね。そこで今回は、在宅で月5万を稼げるおすすめの副業を5つご紹介します。

月5万稼げると生活にゆとりができる

 

 

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「収入を増やしたい」「スキルを上げたい」「すきま時間を活用したい」など、副業を始める理由はさまざまです。どのような理由であっても、やみくもに仕事を始めるのはおすすめしません。思ったよりも稼げずにモチベーションが下がったり、働きすぎて本業やプライベートに支障が出てしまったりする恐れもあります。

そこで、最初は月5万を目安にしてみるのがおすすめです。たとえば時給1000円の副業を始めたとしたら、単純計算の場合、月に50時間働けば5万の収入を得ることができます。1週間に12時間ほど仕事をする計算になるので、業務終わりや休日の時間を使えば十分可能でしょう。

毎月5万の収入がプラスで入れば、ゆとりも生まれるもの。少し贅沢できたり、貯金にまわしたりと、生活にも良い影響が出てきます。無理のない範囲で、副収入を目指してみるのがおすすめです。

在宅で月5万稼げる副業5選

・データ入力

指定されたデータをパソコンで入力していく作業は、初心者でも始めやすい仕事です。本業でパソコンを使っていれば、これまでの経験も生かせるでしょう。データ入力の仕事はクラウドソーシングなどから探せるほか、企業と直接契約して働くことも可能です。

ただし、高収入はあまり期待できません。データ入力の仕事で月5万を稼ぐには、いかにミスなくスピーディに文字が打てるかどうかが肝心です。時間に余裕がある場合や、まずは副業に挑戦してみたいと思う初心者には向いているでしょう。

・プログラミング

「副業しながらスキルを磨きたい」と考えるなら、技術の身につくプログラミングがおすすめ。求められる業務やレベルはさまざまですが、簡易なWebサイト制作など未経験でも受注できるものもあります。ただし、最初のうちはやはり覚えることが多くて大変な面も。それでも力がつけば、高い報酬の案件を獲得できるのが魅力です。

仕事は案件ごとに発生するケースが多く、「○時~○時まで」といった固定のシフトで決められていないところも副業として始めやすいポイントでしょう。副業で経験を積んでいきたい人におすすめです。

テレアポ

テレアポの仕事といえば、高収入な印象をもつ人も多いのではないでしょうか。コールセンターなどに出勤しなければいけない場合もありますが、なかには在宅でテレアポの仕事ができるものもあります。時給だけでなく、出来高制の職場もあるので、頑張り次第では短時間で月5万の売り上げを得ることも可能でしょう。

接客や営業など、普段からコミュニケーションに慣れている人にとっては稼ぎやすくてメリットも大きい副業です。

・ハンドメイド商品の販売

アクセサリーや小物作りが趣味なら、ハンドメイドの商品を販売して稼ぐのもひとつです。現在はハンドメイドの商品を販売できるアプリが多くあるので、手軽に出品できるのも副業として挑戦しやすいポイントです。

ただし、商品がいつ売れるのかわからないため、安定して月5万の収入を得るのは難しいところも。掲載する商品の写真にこだわったり、人気のある商品をリサーチしたりするなど工夫する必要があります。軌道にのれば、人気のハンドメイド作家として注目されるかも?

ライブ配信

お話をするのが好きな人や得意なことを生かしたい人なら、ライブ配信という方法もおすすめ。アプリを使ってライブ配信を行い、リスナーからの「投げ銭」や視聴者数、いいね数などによって報酬を得ることができます。スマホから好きな時間に配信できるので、その気軽さも副業として挑戦しやすい点のひとつです。

ただし、ライブ配信アプリによって報酬の仕組みは異なるため、稼ぎやすいものを選ぶのが肝心。初心者ならば、配信するだけで報酬がゲットできる「時給制」のアプリが良いでしょう

動画もチェック:スマホ一台で稼げるオススメの副業

動画でもオススメの副業を紹介していますので、こちらもチェックしてみてください!

副業で月5万稼ぎたいなら、自分にあった仕事を選ぶのが大前提

副業である以上、本業に影響が出ない範囲で行う必要があります。そのため、いくら高時給だからといって続けるのがストレスだったり、やりたくない内容だったりするのは本末転倒です。毎月5万をコツコツ稼ぐなら、自分にあった副業を選ぶのが第一でしょう。まずはどんなことがやりたいかを明確にしたうえで、仕事を探すことが重要です。

ライブ配信で副業したいなら「ビーバー」へ

自宅で副業するなら、初心者でも稼ぎやすいライブ配信アプリ「Pococha(ポコチャ)」がおすすめです。有料のアイテムだけでなく、配信時間に応じて報酬が入るため、初めてでも挑戦しやすいでしょう。

Pocochaのライバープロダクション(ライバー事務所)である「ビーバー」には副業として活動するライバーも多く所属しています。配信のノウハウがあるため、目標を達成しやすいのが事務所に所属する大きなメリットです。

ビーバーに所属してPocochaライバーとして活躍したいなら、まずはLINEから申し込んでみてくださいね。

『外資系企業は闇深い』

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外資系企業というと皆さんどんなイメージがありますか?

年収が高めで、自由、外国人が多い。

 

だいたいこんな感じだと思います。

私は、28歳の外資系メーカーに勤める営業マンです。

 

今回の記事では、外資系企業で働いていく中で感じた、『人間関係』について話していきたいと思います。

 

## 外資系メーカーへ転職したキッカケ

 

26歳のとき、コテコテの日系企業で営業として働いていた私は、毎日こんなことを考えていました。

 

「はあ、客先対応がめんどうくさい。社内の人間関係がキツイ。年収が低い。辞めたい」

 

本当に典型的なやつですね。

 

### スカウトのメールを見て面談・採用へ

 

3年くらい、毎日いつ辞めようかと考えていて、営業先にいってはコンビニで携帯を見てサボっていました。

いつものように、求人サイトをみていると、一通のメールが目につきました。

 

『〇〇様。貴殿の経歴を拝見し、ぜひ一度職場見学に来ませんか?』といった内容でした。

 

すぐにでも辞めたかった私は、即レスして、見学を日程を調整しました。

 

翌週に行ったのですが、職場はきれいで、案内してくれた方(入社後に上司になる方です)も私服で、とてもフランクでした。

 

しかも、年収も50万くらい上がって得意な英語も活かせるので、そのまま面談を受けることになりました。

 

とんとん拍子で話が進み、最終面接を受けることになりました。

 

そこでは、台湾人の社長がリモートで映っていて、勝手にペラペラ話し始めました。

印象的だったのが、「まあ、うちは外資で、だいたいは一生勤める人はいないから、やりたいことをやって売り上げに貢献してください。期待しています」と言われ、その場で内定をいただきました。

 

1か月後入社することになりました。

 

### 1カ月の研修はボーっとしているだけ、雰囲気が異様

 

そしたら、最初の1か月は東京の本社で住み込みで研修を受けることになりました。

 

1か月仕事もしなくて、お金をもらえるなんてラッキーと思ったのですが、

待ち受けていたものは、『放置』でした。

 

ずっと、ユーチューブをみて時間をつぶしていたのですが、暇そうな職員に話をかけてみました。

 

すると、「ぶっちゃけ、この会社入って後悔してる?」と聞かれました。

 

前職が忙しすぎたので、しばらくは遊んでいたかったのちょうどよかったのですが、

なんだか、社内の雰囲気が異様でした。

 

電話が鳴ってもだれも取らないし、何となくみんながが仕事を押し付け合っている感じでした。

 

外資系って実は、クセのある人物が多いです。

 

そもそも、もっとお金を稼ぎたいとか、英語を話したいとか常々言ってる人とか、外国人ってクセが強い人が多くないですか?

 

ほぼ、1か月間、心の中で「クセが強いんじゃああ」とつぶやきながら過ごしていました。

 

### 営業所へ配属・癖の強い人ばかり

 

そして、営業所に配属されました。

 

全員で5名いたのですが、想像通り全員クセもの揃いでしたね。

 

でも、何というか、みんな素直というか、自分本位ですが、正直ものばかりの集まりで、何となく居心地がいいんですよね。

 

マイペースで仕事をできるのですが、困ったことが起こりました。

 

営業アシスタントの方がいるのですが、ぶっちゃけ無愛想すぎます。

 

何というか、声も小さいし、電話も出ないし、製品も全然覚えてないし、みたいな感じで日々ストレスが溜まっていきました。

 

その後、入社して半年ほど経過して、中途社員が入ってきたのですが、これがまた最強のクセ強な人物でした。

 

幸いなことに、私とはウマが合うというか、なんでもハキハキと言ってしまう人物だったので、とても仲が良くなりました。

 

ただ、その人が、日々社長や役員に対し、社内体制や会議の長さといったことにクレームをメールで送りつけていたことを知ったときは驚きました。

 

なんでもハキハキいっても、そこは抑えろよ。

 

そんなこんなで、これを書いているときは1年ほど経過しているので、慣れてきていますが、皆さん外資系企業のイメージはつかんでいただけましたか?

 

### 慣れてきて感じることは

 

途中でも書いた通り、外資系企業の人間関係は日系企業よりも全然キツイです。

 

外資系企業って、聞こえはいいですが、入れ替わりも激しい国内の企業と戦うことにもなるのでコストには非常にうるさいです。

 

ただ、専門分野を極めた人とか、好条件で期間限定で雇われたいって人にはうってつけです。外資系企業は、基本的に別の職種への異動がないので。

 

### 外資系のキャリア進み方

 

私自身も、今の会社はIT機器のベンダーなのですが、だいたい3年周期で人が総替わりするようで、次は大企業に引き抜かれていくようです。

 

そういう意味でも、自分を高めたいとか、経歴に箔をつけたいとか、短期間で偉くなって起業をしたいという方にはオススメです。

 

### 外資系企業で働くメリット・デメリット

 

メリット

・年収が日系企業より基本高め

・スキルを身に着けることができて、好きな仕事に集中することができる

 

デメリット

・クセものが多くて人間関係がキツく感じる人が多い

・退職金がない企業が多い

 

1年ほど勤めていますが、現状感じている点はこんなものですね。

 

ぜひ気になった方は外資系企業を覗いてみてください。

アフィリエイトの成績

こんばんは。

今月はアフィリエイトの中でも、セルフバックを中心にやっております!


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現時点で、確定報酬が9,300円とまずまずだと思います。

やはりクレジットカードの案件はデカいですね。

あまり乱発できませんが、収入が欲しいときに定期的にやっていきたいです。


しばらくセルフバックだけで安定させてもいいかと思ってます。


セルフバックのメリットとして、時間がかからない点ですね。

デメリットとしては、スキルがほとんど身に付かない点ですね。

まぁ仕方ないです。


明日からもボチボチ稼いでいきましょう。

ゴールデンウィークが終わる

さあ、ついにゴールデンウイークが終わってしまいますね。

 

最終日は端午の節句ということで、子どもの日なわけですが、

つい先ほどその事実に気づきましたね。

 

毎年毎年この時期は自殺者が多いと聞いていますが、

気もちもわかる気がします。

 

そんなこと言っても始まりませんので、とにかく明日は会社にいきましょう!

 

大丈夫です、明日と明後日ひあリハビリ病院みたいなものです。

 

7日間の休みを挟むと、不思議と人間は穏やかになります。

明日は皆さんボケていると思います。もちろん、私もです。

 

あまりにも暇だったので、これまでの年収グラフにしてみました。

正直思ったより年収の伸びはありません。

 

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しかも2021年は見込みw

何とか2022年は500万に乗っけていけるかなといったところです。

 

外資系とも言えども、毎年の定期昇給がある点は非常に良かったです。

このまま、何もなければ50歳で月収50万、年収では800万にいけるかな?といったところ。

 

僕自身は、一発で何千万とか、年収が欲しいわけでもないです。

最近考え方が変わってきました。

辞めたくなることも多々ありますが、とにかく辞めずに残っていれば、

役職がつけば1,000万も可能な会社だと思っています。

 

外資系で20年とかいれるのかな?

退職金がないので、貯蓄率をとにかく上げていきたいと思います。

 

ぼちぼち頑張っていきましょう。

 

4月の収入報告

 こんにちは。

ヒマなので、4月の収入報告といきましょうか、。


いやいや、、、

副業収入ひどすぎませんか??w

 

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もはやグラフにする必要もないほどの結果ですな。

ライター:92円

アドセンス:600円

A8セルフバック:2366円


とにかくセルフバックはかなりお世話になってます。

言い訳ですが、4月は案件が炎上しててライターの仕事が疎かになってましたね。


アドセンスもなんとか4桁いきましたが、今後伸ばしていかないとですね。


5月は現職で昇給もあるのですが、どんなもんなのか、、、

ぶっちゃけ外資なので、5000円とかクソみたいな金額だったらまた転職を考えないといけませんね。


ホントくそアジア企業なので、早く社長と専務が辞めてほしいです。

あと、部長の能力が低いのもありますが、とにかく転勤はよって感じです。


今月はセルフバックでガードの案件を1件やって、なんとか1万は稼ぎたいですね。


ボチボチがんばろ〜



ゴールデンウイーク中日ということで

こんにちは。

いやあ、ゴールデンウイークってやっぱりいいですね。

今年に入ってから仕事ばかりで、全然休めていなかったような気がしました。

 

ゴールデンウイーク初日は4月29日だったのですが、

初日はほぼ寝て終わってしまいました。

これまで一日中寝ているということは経験なかったのですが、

僕ももう28歳ですからね。

 

だんだん体の衰えは感じるようになってきました。

連休中はたまった仕事をしようと考えていましたが、最終日以外は何もしないことにします。

 

とにかく今は仕事のことは考えずに、心身ともに休めたいと思います。

 

今年は結婚とか転勤とかかなりバタバタとした一年になりそうです。

 

今年の終わりごろに地元の名古屋への転勤もほぼ確定的になりました。

とにかく、今できることはいまして、副業でなんとか家計の足しにしていきたいと考えています。

 

転勤しても、額面は30万弱ですからね。

何とか年内に月10万円の安定収入を得られるようにしていきたいです。

 

最近だと、アドセンスの合計収入が4桁円を超えました。

Twitterのほうには載せてありますが、思ったほど感動とかはありませんでした。

 

何というか、やっと1,000円かといった感じです。

このブログもなかなか更新が滞っていますからね。

 

それでも見てくれいる方がいるのは励みになります。

 

あと3日ほどですが、ゴールデンウイークを楽しんでいきましょう!

 

ひろゆきのYouTube動画について

最近はまっている趣味として

ひろゆき」の動画をみることです。

 

昨日サンジャポでやってた内容です。

 

news.yahoo.co.jp

 

YouTubeのまとめチャンネルも100以上あるらしく、さすが人気ものですね。

(てか、どんだけ皆ひろゆき好きなんだよ。笑)

 

 

 

www.youtube.com

 

僕も最近ほぼ毎日見ているのですが、やっぱり面白いですよ。

なんと年間で2億5000万回再生されているようで、本人に半分入ってくるようです。

 

ここまで、きたら羨ましいすぎますね。ただおっさんがビール飲んで話しているだけでサラリーマンの生涯年収の半額が手に入るのですからね。

 

いやはやすごい。