ダメ企業のダメ社員

また更新が開いてしまった

なんというか、1年10か月いまの会社に在籍していて

最近はかつてない低いモチベーションで業務をしている

正直社員のレベルが低すぎる

業務内容はまだいいが、社員の言葉使いというか

この会社がそれほど伸びない理由というのがわかってきた

設立して15年ほどの外資系企業なのだが、

社員のコミュニケーション能力が低すぎるとことに起因しているように思う

しかも、年収も28歳現在で450万ほど

外資系企業としては、冗談か？といったレベルで年収が低い

副業でしっかり稼げていれば、この会社の仕事はバイト程度で考えれば

良いのだが、私自身が副業で結果が残せていないので

逃げ道は転職くらいしかない。

とにかく社長が台湾人なのだが、会議中でのバカのような発言や

それをフォローしている副社長も同様のレベルで

今後もおそらく伸びていくことは考えづらい。

一応競合他社もあるが、他社も同じレベルの年収レンジで

おそらく会社のレベルも高くないのだろう

今日も社内の人間ともめごとを起こしたのだが、

50近くの初老というのは、覇気もないし全く迫力もないので

むしろこちらがイジメているような感覚になる。

次の職場はできれば700万円の年収を希望しているが、

はたして名古屋に転勤してから成果が残せるだろうか

名古屋に行けば、補助もでるので年収レンジとしては500万円に届く。

転職市場的には、「29歳で500万」の人間として評価がされるので、

700万の転職は決して難しくないように考える。

これまでも危機的状況は何度もあったが、

今までのようなドキドキ感のようなものはなく、

惰性で何とかできてしまうような雰囲気の仕事をしている

ようは仕事のレベルが低いのである。

ただ、転職自体にももちろん興味があり、先日キャリアカーバーより

面談の依頼が来ていた。

とにかく逃避先を見つけたいので、しばらく暇つぶしと

ストレス発散もかねて転職エージェントあさりをしてもいいかもしれない

やはり外資系企業は、日系企業と比べてバランスを欠いた人間が多いし

人間としてのレベルも低いといわざるおえない